Daniel Kubiak (assoziiert)


 

Daniel Kubiak ist assoziierter Mitarbeiter des DeZIM-Instituts. Nach einer kaufmännischen Ausbildung hat er von 2003-2011 Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin studiert und im Dezember 2019 seine Promotion mit dem Titel "Die unendliche Geschichte der ostdeutschen Identität" im Fach Soziologie an der HU Berlin abgeschlossen. Seit Januar 2012 ist er als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialwissenschaften angestellt, wo er neben Lehre und Forschung auch die Studienberatung und Studiengangskoordination verantwortet hat. Außerdem ist er seit April 2020 in einem Projekt der DeZIM-Forschungsgemeinschaft zur "Neuaushandlung lokaler Ordnungen" am Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM) beschäftigt und verantwortet am BIM außerdem die Vernetzungsstelle der DeZIM-Forschungsgemeinschaft. Daniel Kubiak hat sich auf Fragen von Identität und Identifikation spezialisiert und hat diese anhand des Fallbeispiels deutsch-deutscher Identität von Nachwendegeborenen untersucht. Aktuell forscht er im städtischen Raum einer ostdeutschen Großwohnsiedlung mit Hilfe von qualitativen Methoden (Expert*inneninterviews, Gruppendiskussionen und ethnografische Methoden). Er hat außerdem die innovative Erhebungsmethode - das Imitation Game - welches an der Cardiff University entwickelt wurde - genutzt. In der Lehre ist vor allem in der Grundlagenlehre zu Soziologischer Theorie, Sozialstruktur und Diversität, Wissenschaftliches Arbeiten und Identitätstheorien eingebunden.

 

Curriculum Vitae |  Daniel Kubiak

 

Forschungsschwerpunkte


  • Identitätstheorien und Identitätsbildung
  • Soziologische Theorien, sowie postkoloniale Theorien
  • Intergrationsforschung
  •  Erinnerungspolitik und Demokratieforschung, 
  • (Ökologische) Stadtforschung

 

Projekte


 

Zentrale Publikationen


 

Vollständige Publikationsliste |  Daniel Kubiak

 

 


Kontakt

Mail: Daniel Kubiak

Leitungsstab

Karen Baack, Assistenz
Dr. des. Olga Böhm, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (in Elternzeit)
Aimie Bouju, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (Elternzeitvertretung)
Deborah Demiri, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft | Assistenz
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Dr. Cihan Sinanoglu, Leiter Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
Sara Djahim, Community Outreach & Zivilgesellschaft
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer | Pressesprecher
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer | Events und Öffentlichkeitsarbeit
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer | Content Strategie
Maren Seidler, Kommunikation & Wissenstransfer | Publikationsmanagement
Linda Wölfel, Kommunikation & Wissenstransfer | Grafik

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Sophia Aalders, Abt. Konsens & Konflikt
Hannah Arnu, Abt. Konsens & Konflikt
Caroline Assad, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Merih Ates, Geschäftsstelle NaDiRa | Abteilung Integration
Lea Baro, Abt. Integration
Susanne Bartig, Abt. Integration
Samera Bartsch, Abt. Konsens & Konflikt
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Marcus Engler, Abt. Migration
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Sifka Etlar Frederiksen, Abt. Konsens & Konflikt
Nora Freitag, Geschäftsstelle NaDiRa
Tanja Gangarova, Geschäftsstelle NaDiRa | Abteilung Integration
Dr. Sué González Hauck, Geschäftsstelle NaDiRa
Annett Gräfe-Geusch, Abt. Konsens & Konflikt
Samuel Zewdie Hagos, Abt. Migration
Dr. Stefanie Hechler, Geschäftsstelle NaDiRa | Cluster DMM
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Serhat Karakayali, Geschäftsstelle NaDiRa
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Samir Khalil, Abt. Integration
Tae Jun Kim, Geschäftsstelle NaDiRa und Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Konsens & Konflikt
Felicia Lazaridou, Geschäftsstelle NaDiRa
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Ana-Maria Vanessa Nikolas, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Edward Omeni, Abt. Integration
Tanita Jill Pöggel, Geschäftsstelle NaDiRa
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Maryam Rutner, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. David Schiefer, Abt. Integration
Dr. Kristina Seidelsohn, Abt. Konsens & Konflikt
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
PD Dr. Liriam Sponholz, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. des. Kimiko Suda, Geschäftsstelle NaDiRa
Aurelia Streit, Abt. Migration
Dr. Hans Vogt, Geschäftsstelle NaDiRa
Dr. Ruta Yemane, Abt. Konsens & Konflikt