Dr. Fatih Uenal DeZIM-Institut

Dr. Fatih Uenal (ehemaliger Mitarbeiter)


 

Dr. Fatih Uenal war seit dem 01.09.2018 als Postdoktorand am DeZIM-Institut beschäftigt. Bevor er Sozialpsychologe wurde, absolvierte er seinen Magister in Islamwissenschaft und Vergleichende Musikwissenschaft an der Freien Universität Berlin. Danach promovierte er am Institut für Sozialwissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin. Nach und während seiner Promotion arbeitete er für zwei Jahre als Research Fellow / Postdoctoral Researcher an der Harvard University (Department of Psychology). Neben seiner Tätigkeit als Postdoktorand am DeZIM-Institut, ist er als Gastdozent an der Humboldt Universität tätig und weiterhin ein assoziierter wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Harvard University. In seiner Freizeit beschäftigt er sich unter anderem mit der Geschichte und Praxis von Yoga, der Anwendung von Data Science, mongolischem Kehlkopfgesang und japanischen Bambusflöten (Shakuhachi).

 

Curriculum Vitae | Dr. Fatih Uenal

 

Forschungsschwerpunkte


 

  • Intergruppen Beziehungen
  • Theorien der sozialen Bedrohtheit
  • Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit
  • Stereoytpe und Vorurteile
  • Diskriminierung

 

Projekte


 

 

Zentrale Publikationen


 

  • Uenal, F. (2016). Disentangling Islamophobia The Differential Effects of Symbolic, Realistic, and Terroristic Threat Perceptions as Mediators Between Social Dominance Orientation and Islamophobia. Journal of Social and Political Psychology, 4(1), 66–90. doi:10.5964/jspp.v4i1.463
  • Uenal, F. (2016). The “Secret Islamization” of Europe: Exploring Integrated Threat Theory for Predicting Islamophobic Conspiracy Stereotypes. International Journal of Conflict and Violence, 9(1), 93–108. Advance online publication. doi:10.4119/UNIBI/ijcv.499
  • Uenal, F. (2016). Islamophobia & Anti-Semitism Comparing Anti-Semitic and Anti- Muslim Beliefs in Contemporary Germany. Islamophobia Studies Journal, 3(2), 35–55.

 

| Vollständige Publikationsliste | Dr. Fatih Uenal 

 


Kontakt

Abteilung Konsens & Konfikt

E-Mail: uenal@dezim-institut.de
Tel.: 0049 (0) 30-20678468

Leitungsstab

Dr. Noa K. Ha, Nachwuchsförderung & Community Outreach
Olga Böhm, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer, Pressesprecher
Julia Jorch, Leiterin Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer, Pressesprecherin (in Elternzeit)
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Susanne Bartig, Abt. Integration
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dimitra Dermitzaki, Abt. Konflikt & Konsens
Dr. Franck Düvell, Senior Researcher
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Roland Hosner, Abt. Migration
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Integration
Samir Khalil, Abt. Integration
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Integration
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Bahar Oghalai, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Tiara Roxanne, Abt. Integration
Dr. David Schiefer, Abt. Migration
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt