Dr. Janna Franke

 

Dr. Janna Franke ist seit Mai 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin am DeZIM in der Abteilung Integration. Sie hat Soziologie, Sozialforschung und Psychologie an den Universitäten Hamburg, Bremen und Växjö studiert. Von 2014 bis 2019 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Deutschen Alterssurvey (DEAS) am Deutschen Institut für Altersfragen (DZA). In ihrer Dissertation beschäftigte sie sich mit den Einstellungen zur finanziellen Absicherung im Alter.

 

| Curriculum Vitae |  Dr. Janna Franke

 

Forschungsschwerpunkte

 

  • Menschen in der zweiten Lebenshälfte, insbesondere ältere Migrantinnen und Migranten
  • Alterssicherung
  • Einstellungen zum Wohlfahrtsstaat

 

Projekte

 

 

Zentrale Publikationen

 

  • Franke, J., & Simonson, J. (2018). Social Justice Beliefs Regarding Old-Age Provisions in Germany: A Latent Profile Analysis. Social Justice Research, 31(2), S. 182-205.
  • Franke, J., & Simonson, J. (2017). Also, als wir jung waren... Die Einschätzung des Verhältnisses von Alt und Jung. In: K. Mahne, J. K. Wolff, J. Simonson & C. Tesch-Römer (Hrsg.), Altern im Wandel: Zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS) (S. 345-358). Wiesbaden: Springer.
  • Franke, J., & Wetzel, M. (2017). Länger zufrieden arbeiten? Qualität und Ausgestaltung von Erwerbstätigkeit in der zweiten Lebenshälfte. In: K. Mahne, J. K. Wolff, J. Simonson & C. Tesch-Römer (Hrsg.), Altern im Wandel: Zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS) (S. 47-63). Wiesbaden: Springer.

 

| Vollständige Publikationsliste |  Dr. Janna Franke

 

Kontakt

Abteilung Integration

E-Mail: franke@dezim-institut.de

Leitungsstab

Dr. Noa K. Ha, Kommissarische Vertretung der Wissenschaftlichen Geschäftsführerin
Olga Böhm, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (in Elternzeit)
Aimie Bouju, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (Elternzeitvertretung)
Deborah Demiri, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft | Assistenz
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Dr. Cihan Sinanoglu, Leiter Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
Sara Djahim, Community Outreach & Zivilgesellschaft
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer | Pressesprecher
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer | Events und Öffentlichkeitsarbeit
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer | Content Strategie
Maren Seidler, Kommunikation & Wissenstransfer | Publikationsmanagerin

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Sophia Aalders, Abt. Konsens & Konflikt
Hannah Arnu, Abt. Konsens & Konflikt
Susanne Bartig, Abt. Integration
Samera Bartsch, Abt. Konsens & Konflikt
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Marcus Engler, Abt. Migration
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Sifka Etlar Frederiksen, Abt. Konsens & Konflikt
Samuel Zewdie Hagos, Abt. Migration
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Integration
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Samir Khalil, Abt. Integration
Tae Jun Kim, Geschäftsstelle NaDiRa und Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Konsens & Konflikt
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Ana-Maria Vanessa Nikolas, Abt. Konsens & Konflikt
Bahar Oghalai, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Edward Omeni, Abt. Integration
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Alejandra Rodríguez Sánchez, Abt. Migration
Dr. David Schiefer, Abt. Integration
Dr. Kristina Seidelsohn, Abt. Konsens & Konflikt
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
PD Dr. Liriam Sponholz, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Aurelia Streit, Abt. Migration
Dr. Ruta Yemane, Abt. Konsens & Konflikt