Samera Bartsch


 

Samera Bartsch studierte Politikwissenschaft an der Universität Hamburg und der Freien Universität Berlin. Sie verbrachte ein Auslandssemster an dem Institut d’études politiques d’Aix-en-Provence/Marseille. Von 2012 bis 2019 arbeitete Samera Bartsch bei dem Evaluationsinstitut Univation GmbH. Dort setzte sie wissenschaftliche Begleitungen und Evaluationen von Bundesprogrammen und gemeinnützigen Projekten u.a. in den Themenfeldern Antidiskriminierung, Arbeitsmarktintegration, (non-formale) Bildung, Diversitätsorientierung und Gewaltprävention um.

Neben ihrer Tätigkeit als Evaluatorin arbeitete Samera Bartsch in dem Forschungsprojekt „Vielfalt Entscheidet – Diversity in Leadership“ bei Citizens For Europe und hat in diesem Rahmen an einer Pilotstudie zu Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten mitgearbeitet. Samera Bartsch hat außerdem an der Freien Universität Berlin am Lehrstuhl „Transformation im Diskurs“ des Otto-Suhr-Instituts für Politikwissenschaft Lehraufträge zu dem Themenkomplex Migration, Teilhabe und dem Verhältnis von Recht und Politik umgesetzt. Von 2019 bis 2021 war Samera Bartsch bei der PHINEO gAG tätig. Als Projektleiterin des Modellprojekts „Weltoffene Kommune – vom Dialog zum Zusammenhalt“ unterstützte sie hierbei Kommunalverwaltungen bundesweit bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Integrations- und Diversitätsarbeit.

Darüber hinaus arbeitet Samera Bartsch als freie Mediatorin und Konfliktberaterin.

| Curriculum Vitae | Samera Bartsch

 

Forschungsschwerpunkte


 

  • Antidiskriminierung
  • (Politische) Teilhabe und Citizenship
  • Evaluationsforschung

 

Projekte


 

 

Zentrale Publikationen


 

  • Aikins, Joshua Kwesi; Bartsch, Samera; Gyamerah, Daniel; Wagner, Lucienne et al. (2018): Diversität in öffentlichen Einrichtungen. Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten in der Praxis – Ergebnisse einer Piloterhebung unter Führungskräften der Berliner Verwaltung und Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligung des Landes. Berlin: Citizens For Europe. https://vielfaltentscheidet.de/vielfalt-in-berliner-oeffentlichen-einrichtungen/
  • Bartsch, Samera et al. (2015): Der Programmbaum als Evaluationsinstrument. In: Giel, Susanne; Klockgether, Katharina/ Mäder, Susanne (Hrsg.): Evaluationspraxis. Professionalisierung – Ansätze – Methoden. Münster: Waxmann, 87-110.

 

Vollständige Publikationsliste |  Samera Bartsch

 


Kontakt

Abt. Konsens & Konflikt

E-Mail: bartsch@dezim-institut.de

Leitungsstab

Dr. Noa K. Ha, Kommissarische Vertretung der Wissenschaftlichen Geschäftsführerin
Olga Böhm, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (in Elternzeit)
Aimie Bouju, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (Elternzeitvertretung)
Deborah Demiri, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft | Assistenz
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Dr. Cihan Sinanoglu, Leiter Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
Sara Djahim, Community Outreach & Zivilgesellschaft
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer | Pressesprecher
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer | Events und Öffentlichkeitsarbeit
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer | Content Strategie
Maren Seidler, Kommunikation & Wissenstransfer | Publikationsmanagerin

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Sophia Aalders, Abt. Konsens & Konflikt
Hannah Arnu, Abt. Konsens & Konflikt
Susanne Bartig, Abt. Integration
Samera Bartsch, Abt. Konsens & Konflikt
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Marcus Engler, Abt. Migration
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Sifka Etlar Frederiksen, Abt. Konsens & Konflikt
Samuel Zewdie Hagos, Abt. Migration
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Integration
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Samir Khalil, Abt. Integration
Tae Jun Kim, Geschäftsstelle NaDiRa und Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Konsens & Konflikt
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Ana-Maria Vanessa Nikolas, Abt. Konsens & Konflikt
Bahar Oghalai, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Edward Omeni, Abt. Integration
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Dr. David Schiefer, Abt. Integration
Dr. Kristina Seidelsohn, Abt. Konsens & Konflikt
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
PD Dr. Liriam Sponholz, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Aurelia Streit, Abt. Migration
Dr. Ruta Yemane, Abt. Konsens & Konflikt