DeZIM Steffen Beigang

Steffen Beigang


 

Steffen Beigang ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am DeZIM-Institut. Er ist Sozialwissenschaftler mit einem politikwissenschaftlichen Schwerpunkt und promoviert über die Ursachen der unterschiedlichen staatskirchenrechtlichen Modelle bei der Einführung des Islamischen Religionsunterrichts in Hessen, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Zuvor hat Steffen Beigang am Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung und am Institut für Sozialwissenschaften der Humboldt Universität zu Berlin geforscht und gelehrt. Dort hat er im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes die Studie „Diskriminierungserfahrungen in Deutschland“ verantwortet sowie an Studien zum Hochschulzugang für Geflüchteten und zur postmigrantischen Gesellschaft mitgewirkt. Am Zentrum für empirische Sozialforschung an der Humboldt Universität zu Berlin leitete Steffen Beigang zudem verschiedene CATI- und CAWI-Erhebungen. Darüber hinaus berät er Projekte von zivilgesellschaftlichen und anderen wissenschaftlichen Institutionen.

 

Curriculum Vitae |  Steffen Beigang

 

Forschungsschwerpunkte


 

  • Wandel des Staatskirchenrechts und insbesondere des Religionsunterrichts
  • Diskriminierung und Diskriminierungserfahrungen
  • Hochschulzugang für Geflüchtete
  • Theorien der Policy Analyse mit Schwerpunkt auf dem Advocacy Coalition Framework
  • Theorien des institutionellen Wandels sowie Ansätze des historischen Neoinstitutionalismus
  • Methoden und Formen der Datenerhebung

 

Projekte


 

 

 

Zentrale Publikationen


 

  • Beigang, Steffen (2018): Die Konstruktion von Parität und Ausnahme bei der Aushandlung von Rechten in der postmigrantischen Gesellschaft. In: Naika Foroutan, Juliane Karakayalı und Riem Spiel-haus (Hg.): Postmigrantische Perspektiven. Ordnungssysteme, Repräsentationen, Kritik. Frank-furt: Campus, S. 253–267.
  • Beigang, Steffen; Fetz, Karolina; Kalkum, Dorina; Otto, Magdalena (2017): Diskriminierungserfahrungen in Deutschland. Ergebnisse einer Repräsentativ- und einer Betroffenenbefragung. Baden-Baden: Nomos. Online verfügbar unter antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/ 
  • Beigang, Steffen (2016): Von postmigrantisch zu postmuslimisch. Ausgrenzende Narrative und institutionelle Imprägnierung als Abwehr gegenüber religiöser Vielfalt am Beispiel des Islams. In: Außerschulische Bildung (1), S. 12–17.
  • Foroutan, Naika; Canan, Coşkun; Arnold, Sina; Schwarze, Benjamin; Beigang, Steffen; Kalkum, Dorina (2014): Deutschland postmigrantisch I. Gesellschaft, Religion, Identität. Erste Ergebnisse. BIM - Berliner Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung; Humboldt-Universität zu Berlin. Berlin. Online verfügbar unter edoc.hu-berlin.de/18452/20573.

 

 

Vollständige Publikationsliste |  Steffen Beigang 

 


Kontakt

Abteilung Konflikt & Konsens

E-Mail: beigang@dezim-institut.de
Tel: 0049 (0) 30-200754-251

 

Leitungsstab

Karen Baack, Assistenz
Dr. des. Olga Böhm, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (in Elternzeit)
Aimie Bouju, Referentin für Forschungsvernetzung und Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft (Elternzeitvertretung)
Deborah Demiri, Forschungsvernetzung & Management der DeZIM-Forschungsgemeinschaft | Assistenz
Pascal Dengler, Forschungsplanung & Qualitätssicherung
Dr. Cihan Sinanoglu, Leiter Nationaler Diskriminierungs- und Rassismusmonitor (NaDiRa)
Sara Djahim, Community Outreach & Zivilgesellschaft
Daniel Bax, Leiter Stabsstelle Kommunikation & Wissenstransfer | Pressesprecher
Nelly Holjewilken, Kommunikation & Wissenstransfer | Events und Öffentlichkeitsarbeit
Adam Hoffmann, Kommunikation & Wissenstransfer | Content Strategie
Maren Seidler, Kommunikation & Wissenstransfer | Publikationsmanagement
Linda Wölfel, Kommunikation & Wissenstransfer | Grafik

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Sophia Aalders, Abt. Konsens & Konflikt
Hannah Arnu, Abt. Konsens & Konflikt
Caroline Assad, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Merih Ates, Geschäftsstelle NaDiRa | Abteilung Integration
Lea Baro, Abt. Integration
Susanne Bartig, Abt. Integration
Samera Bartsch, Abt. Konsens & Konflikt
Steffen Beigang, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Marcus Engler, Abt. Migration
Dr. Janna Franke, Abt. Integration
Sifka Etlar Frederiksen, Abt. Konsens & Konflikt
Nora Freitag, Geschäftsstelle NaDiRa
Tanja Gangarova, Geschäftsstelle NaDiRa | Abteilung Integration
Dr. Sué González Hauck, Geschäftsstelle NaDiRa
Annett Gräfe-Geusch, Abt. Konsens & Konflikt
Samuel Zewdie Hagos, Abt. Migration
Dr. Stefanie Hechler, Geschäftsstelle NaDiRa | Cluster DMM
Dr. Kathleen Heft, Abt. Konsens & Konflikt
Chaghaf Howayek, Abt. Migration
Dorina Kalkum, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Serhat Karakayali, Geschäftsstelle NaDiRa
Dr. Olaf Kleist, Abt. Konsens & Konflikt
Samir Khalil, Abt. Integration
Tae Jun Kim, Geschäftsstelle NaDiRa und Abt. Konsens & Konflikt
Lara Kronenbitter, Abt. Konsens & Konflikt
Felicia Lazaridou, Geschäftsstelle NaDiRa
Linda Maciejewski, Abt. Integration
Ana-Maria Vanessa Nikolas, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Edward Omeni, Abt. Integration
Tanita Jill Pöggel, Geschäftsstelle NaDiRa
Dr. Nora Ratzmann, Fellow Abt. Konsens & Konflikt
Maryam Rutner, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. David Schiefer, Abt. Integration
Dr. Kristina Seidelsohn, Abt. Konsens & Konflikt
Mara Simon, Abt. Konsens & Konflikt
Moritz Sommer, Abt. Konsens & Konflikt
PD Dr. Liriam Sponholz, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. Elias Steinhilper, Abt. Konsens & Konflikt
Dr. des. Kimiko Suda, Geschäftsstelle NaDiRa
Aurelia Streit, Abt. Migration
Dr. Hans Vogt, Geschäftsstelle NaDiRa
Dr. Ruta Yemane, Abt. Konsens & Konflikt